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人力資源

HUMAN RESOURCES

技術(shù)人員
崗位職責：
1、負責公司售出的相關(guān)產(chǎn)品的維護、安裝、調試，故障排除并保證良好的維修質(zhì)量；
2、負責對專(zhuān)業(yè)用戶(hù)的售前產(chǎn)品性能特點(diǎn)的展示說(shuō)明、產(chǎn)品技術(shù)問(wèn)題解答、制定相應的技術(shù)解決方案；
3、客戶(hù)在產(chǎn)品使用過(guò)程中出現問(wèn)題進(jìn)行技術(shù)支持；
4、負責不斷提升技術(shù)及服務(wù)質(zhì)量，贏(yíng)得良好的客戶(hù)服務(wù)口碑；
5、客戶(hù)使用設備情況調查，客戶(hù)使用相關(guān)信息的收集；
6、負責通過(guò)優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，踏踏實(shí)實(shí)為客戶(hù)解決實(shí)際問(wèn)題。

崗位要求：
1、本科以上學(xué)歷，機電、電氣等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)；
2、1年以上機電設備安裝調試或服務(wù)經(jīng)驗；
3、熟練的使用各種Office工具，描述企業(yè)業(yè)務(wù)需求及撰寫(xiě)解決方案，具有良好的表達能力，方案組織和寫(xiě)作能力；

4、能適應頻繁出差工作。


薪酬福利：
1、薪資待遇：基本月薪（面議）+年終獎；
2、公司為在職員工提供五險一金；
3、員工假期：國家規定法定假期、年假、帶薪病假、婚假、喪假、產(chǎn)假、

陪產(chǎn)假、哺乳假、生日假等相關(guān)假期，過(guò)年14天假期（帶薪）；
4、員工培訓：提供新員工入職培訓，線(xiàn)上學(xué)院培訓；
5、員工活動(dòng)：部門(mén)團建、員工季度活動(dòng)經(jīng)費、節日福利、年會(huì )、戶(hù)外拓展、

員工生日會(huì )、羽毛球賽、社會(huì )公益、年度旅游等。

  
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