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營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理

崗位職責：
1、負責公司在相關(guān)行業(yè)客戶(hù)開(kāi)發(fā)拓展和維護工作；
2、實(shí)時(shí)熟悉把握相關(guān)行業(yè)推廣發(fā)展趨勢分析；
3、配合公司領(lǐng)導制定相關(guān)行業(yè)銷(xiāo)售方案；
4、負責所在地區的商務(wù)工作（簽訂合同、驗收、回款）；
5、完成領(lǐng)導交辦的其他事務(wù)

崗位要求：
1、專(zhuān)科以上學(xué)歷，機電、電氣，營(yíng)銷(xiāo)，電子產(chǎn)品相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮，年齡20~30周歲；有機電、化工、電力、煤礦、電廠(chǎng)等行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先；
2、具備良好的思維能力；有強烈的事業(yè)心和責任感；
3、對工作有激情、執著(zhù)、敬業(yè)，思維清晰、活躍；
4、較強的語(yǔ)言溝通和表達能力，形象好，氣質(zhì)佳；
5、具有良好的團隊協(xié)作精神，良好的協(xié)調、溝通和把握全局的能力；
6、思維敏銳，富有創(chuàng )新精神，環(huán)境適應能力強，抗壓力能力強；

7、能夠頻繁出差（每周出差3~5天，周六日及法定節假日休息）。
工作能力突出者，工資可面議。

薪酬福利：
1、薪資待遇：基本月薪（面議）+年終獎/有業(yè)績(jì)者加年終獎+提成；
2、五天八小時(shí)工作制周末雙休，公司為在職員工提供五險一金；
3、員工假期：國家規定法定假期、年假、帶薪病假、婚假、喪假、產(chǎn)假、

陪產(chǎn)假、哺乳假、生日假等相關(guān)假期，過(guò)年14天假期（帶薪）；
4、員工培訓：提供新員工入職培訓，線(xiàn)上學(xué)院培訓；
5、員工活動(dòng)：部門(mén)團建、員工季度活動(dòng)經(jīng)費、節日福利、年會(huì )、戶(hù)外拓展、

員工生日會(huì )、羽毛球賽、社會(huì )公益、年度旅游等。